Objetivo geral

Sensibilizar e preparar os profissionais que trabalham em entidades com funcionários em regime de trabalho por turnos, para a importância de uma gestão de recursos humanos de excelência, especificamente na elaboração de horários laborais.

Objetivos específicos

No final da formação os formados deverão ter a capacidade de:

·         gerir horários dos recursos humanos de uma forma otimizada;

·         identificar as normas legais e técnicas relativas à elaboração de escalas de trabalho por turnos e planos de férias.

Conteúdos

- Legislação

·         Legislação aplicável à elaboração de escalas de trabalho por turnos

·         Legislação aplicável à elaboração de plano de férias

- Escalas de trabalho

·         Turnos diurnos e noturnos – características e especificidades

·         Regras orientadoras gerais

Carga horária

8h

Horário

Pós-Laboral

Destinatários

Diretores técnicos e outros profissionais de entidades com funcionários em regime de trabalho por turnos